新年度は、新しい習慣づけの大チャンス!

元(になっちゃいました)塾講師の夫は

学習習慣や片づけ習慣がない子どもに新しい習慣づけを促すタイミングとしては
新年、新年度などのリフレッシュする時期がもってこいなんですよ、

なんてことを以前 講座で言っておりました。

言われてみれば、思い当たる節ありますよね~

新年度は、新たな習慣づけの大チャンス!

こういった時期は

「今季(今年)こそ!」

といった気持ちになりやすいため

 

新しい習慣、今までと違ったこともすんなり受け入れやすくなりますよ。

 

次男は「もう少しで1年生」 と指折り数えていて
「お支度も1人でできるよ!」「お手伝いもやるからね!」とやる気十分だったりするので

「じゃ、これもお願いできるよね!」

と、ちゃっかりあれこれお願いしております。

 

(昨日訪れた東京駅周辺、もう葉桜でした・・・埼玉より1、2日はやい?)

 

区切りという意味での新年度
ご自身の新たな習慣づけにも効果的ですし

新入社員、スタッフ・部下・子どもなどといった
他の人を促すことがよくある方なら、これを逃す手はありません!

 

書類整理を新人教育の一環で行うという、一石二鳥のアイデア

昨年、久々にお会いしたM氏が

新入社員と一緒にコミュニケーションの一環として、書類整理の作業を進めてみようかな?」

といったアイデアを口に出されていて
なるほどその手が!とも思いました。

年度の切り替わりは書類整理の大チャンス!といったことも先日ご紹介しましたが
⇒ https://officekataduke.biz/organize/documents/20180310/997

新年度だから、新学年だから、新しいポジションだから、という感じで
年に1回意識リセットの大チャンスでもあるんですよね。

新しい習慣づけを狙っているなら、ぜひご活用くださいね♪

 

今日もここまでお読み下さり、ありがとうございます。

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