【活動報告】東京商工会議所北支部「利益の上がるオフィスづくり」講師を担当しました

東京商工会議所 北支部様にて
整理整頓による「利益の上がるオフィスのつくりかた」セミナー 講師を担当させていただきました。

当日はスーツ姿の男性率が高く
3人席ぎゅうぎゅうの、満席御礼状態。通常の企画よりも席の埋まりは早かったそうです。

 

先日ご紹介したとおり
もう、それは、どきどきバクバク状態ではありましたが

それよりも、なんとかして
リスクなしで経費削減、利益率アップができる方法を知っていただき
ビジネス加速につなげていただきたい!!

の一心でお伝えいたしました。

環境整備は、人材不足・事業承継にも影響します

この日も「ええぇ?」といった声があがりましたが、

今までに当方へ寄せられた深刻なお悩み(実話)

●オフィスが汚すぎて面接に呼べない

●一方「オフィスがきれいだから」という理由だけで、勤務を決める人もかなり多い(特に女性)

●無断欠勤の社員のデスク内から 数か月前に支払を済ませているべき重要書類が出てきた。
所長が真っ青になり「あのクソガキ!!」と怒鳴りながら、取引先に謝罪に赴いた

●(老舗企業で)どこに何があるのか自分が把握できておらず
息子に継がせたいと思っても、引継ぎができない


どれもかなり深刻ですよね・・・
私自身、お客様からのご相談がなければ気づけなかったです、きっと。

というわけで、地味ですが「人材確保」「事業承継」といった
中小企業にとって今 いちばんホットなテーマにも直結するんです!

なんてこともご紹介させていただきました。

 

一方で 当方にご相談頂けるクライアントって、売上を伸ばされている方が多いです。

実はデキる経営者ほど 効率、時間、コストにとっても敏感で
少しでもムダを省き、売上につなげたいという問題意識をお持ちだからでしょうか。

お客様の喜びのお声

・ 大変分かりやすく納得させられる内容でした
・ オフィス環境において改善すべき問題が解決できるような気がした。
・ 書類が多い部署なので、大変参考になった。
実務に即した内容で実用的でした。
・ 命令ではなく、スタッフの自己決定・目的共有(が大事とわかった)
コスト計算式が参考になりました。
・ 脳タイプと片付けノウハウの相性等、参考となることが多かったです。
・ 適度にクイズやグループワークが入っていて、眠くならずに聞けました。

 

ご参加いただいた皆様、貴重なお声をありがとうございました!

 

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今日もここまでお読みくださり、ありがとうございました。

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